توظيف المواهب

استخدم الجودة لإنشاء علامة تجارية تجريبية في شنغهاي

مفهوم المواهب


Hushi

جذب الناس ، وتثقيف الناس ، وتوظيفهم ، ومحبة الآخرين. المواهب هي رأس المال الثمين للشركة. تستخدم الشركة سياسات المواهب التفضيلية ، ومرحلة المنافسة العادلة ، ومساحة التطوير الواسعة ، وأجواء العمل المتناغمة لجذب المواهب المهنية المختلفة والاحتفاظ بها باستمرار.

★توفير رواتب ومزايا تنافسية ، وإنشاء نظام حوافز علمي وكمي للموظفين ، وتوعية المواهب من جميع أنحاء العالم.

★توفير آلية تقييم عادلة ومنصفة لتحقيق أفضل استخدام للمواهب ، ومساعدة الموظفين على إدراك القيمة الذاتية بينما تنجح الشركة.

★الدعوة إلى العمل السعيد ، والمساعدة المتبادلة ، والتحسين المستمر للسعي الروحي والثقافي للمؤسسة ، وخلق الدفء للموظفين.

اسم الوظيفة

متطلبات العمر

الراتب

متطلبات الخبرة

طبيعة العمل 

المزيد

قابل للتفاوض

غير محدود

بدوام كامل